Gestione delle controversie di lavoro e relazioni sindacali
Lo studio assiste le aziende nella gestione completa del contenzioso con i dipendenti e nei rapporti sindacali, seguendo ogni fase del processo con un approccio strutturato e orientato alla tutela dell’impresa.
In particolare, ci occupiamo di:
• gestione dei procedimenti disciplinari in tutte le loro fasi, dalla lettera di contestazione iniziale fino all’eventuale contenzioso con il dipendente, anche in collaborazione con legali di fiducia
• gestione e coordinamento dei rapporti con le organizzazioni sindacali e le diverse rappresentanze interessate
• redazione e negoziazione di accordi aziendali con le rappresentanze interne
